Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-relizane.dz/home/handle/123456789/179
Titre: محاضرات في السلوك التنظيمي (Cours/ Comportement Oraganisationnel)
Autre(s) titre(s): السنة الثالثة علم النفس العمل والتنظيم
Auteur(s): REBAI, Mohamed
Mots-clés: السلوك - المنظمة - الفرد- الجماعة - علم النفس
Date de publication: 27-oct-2022
Résumé: إن العامل البشري هو قاعدة التنافسية و الأداءات المتعلقة بالمنظمات، هو مفتاح نجاح المؤسسات. و هذا التأكيد يضفي على قرارات و نشاطات تسير الموارد البشرية البعد الاستراتيجي في تسيير المنظمات. حيث أن عدة باحثين رأوا أن وظيفة الموارد البشرية تخرج من جمجمتها الإدارية و تطالب بدورها الاستراتيجي؟؟؟؟؟. على أساس أنها كانت تسمى مصلحة الموظفين و مع تسارع التطورات الحاصلة و الذكاء الجديد للموارد البشرية فالمنظمة تمثل نشاط و حركة بشرية جماعية لذلك وجبت المراهنة على أعضاءها. حيث أن هناك عدة أعمال وضحت أن أداءات المؤسسات الرائدة هي مرتبطة بدقة بتسيير مواردها البشرية. و حين التحدث عن هذا العامل البشري من المهم أن نميز بين دوائر التأثير لهذا العامل فهناك فردي، جماعي و تنظيمي وكل دائرة منها تحتمل عدة مواضيع لذلك يتدخل السلوك التنظيمي في التمييز بين هاته العوالم. حيث بالنظر إلى تطور العمل و النظريات المتعلقة بالتسيير و التي تتضمن حقيقةً التغير الحاصل في النظر إلى الإنسان بدءاً من التسيير العلمي حتى النظريات الحديثة في التسيير مما أعطى قيمة للمقاربة النفسية و الإجتماعية و التنظيمية في فهم السلوك داخل التنظيمات. و الذي هو على طرفي النقيض إما فعالية و إبداعية قصوى أو غيابات و تراخي و فشل و بالتالي ضعف في المردودية و إنخفاض في الروح المعنوية...جاء هذا التخصص ليقدم مفاتيح فهم و تفسير و التنبؤ بالسلوك المرغوب للأفراد و الجماعات في المنظمات. حيث سنحاول في هاته المساهمة تقديم تطور المدارس و النظريات المتعلقة بسلوك الأفراد في المنظمات و كذلك أهم المواضيع الأساسية في البرنامج المقدم للطلبة السنة الثالثة في إطار الليسانس علم النفس العمل و التنظيم.
Description: . ندرس أهم النظريات، المقاربات والمدارس التي تتناول سلوك الأفراد في المنظمات والمؤسسات مهما كان نوعها، بالإضافة إلى تناول أهم الإنشغالات والمحاور الكبرى التي تهم الطالب في دراساته لموضوع السلوك التنظيمي. كما أنه نافذة للتخصصات أخرى على غرار علم النفس وعلم الإجتماع وعلوم الإعلام والإتصال وكذا العلوم الإقتصادية للإطلاع على ما إحتوته من نظريات في السلوك التنظيمي (Organizationnal Behaviour) وقدر المساهمة في ما يخص التسيير والإدارة بصفة عامة.
URI/URL: http://dspace.univ-relizane.dz/home/handle/123456789/179
Collection(s) :Polycopes pédagogiques

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
محاضرات السلوك التنظيمي 2022.pdfCours/ Psychologie du travail S5/ CO10.94 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.