Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-relizane.dz/home/handle/123456789/761
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمهدي, بخدة-
dc.date.accessioned2025-09-22T13:16:47Z-
dc.date.available2025-09-22T13:16:47Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-relizane.dz/home/handle/123456789/761-
dc.description.abstractقدمت مجموعة من مواضيع الوظيفة العمومية لطلبة السنة الثالثة ليسانس تخصص قانون عام السداسي الخامس وفق ما هو مقرر في عرض التكوين في عدة مواسم جامعية آخرها الموسم الجامعي 2018/2019 بعد أن جمعت محاضرات هذا المقياس في أقسام ثلاثة، حيث تناولت في القسم الاول من المطبوعة البيداغوجية "محاضرات في قانون الوظيفة العمومية" تنظيم الوظيفة العمومية مقسما هذا القسم إلى فصلين جعلت في الفصل الاول مفهوم الوظيفة العمومية وفي الفصل الثاني تنظيم المسار المهني للموظف، وفي القسم الثاني تعرضت لكل من آثار العلاقة الوظيفية بادئا بحقوق وواجبات الموظف العمومي في الفصل الاول ثم النظام التأديبي للموظف في الفصل الثاني، وفي الفصل الثالث إنهاء الخدمة مبينا حالاتها التي تعرض لها الامر 06/03 المتعلق بالقانون الاساسي العام للوظيفة العمومية. بينما كان لا بد أن نفصل في مسألة جرائم الموظف العمومي في القسم الثالث اتباعا للمقرر حتى يتم تناول كل جرائم الموظف بجمعها في فصلين يتناولان على الترتيب الجرائم المرتبطة بمنافع غير مشروعة، والجرائم المرتبطة باستعمال السلطة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالموظف العمومي، تنظيم، آثار، حقوق وواجبات، النظام.en_US
dc.titleمحاض ا رت في قانون الوظيفة العموميةen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:مطبوعات بيداغوجية



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.