Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-relizane.dz/home/handle/123456789/337Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن محمد, جلال | - |
| dc.date.accessioned | 2023-11-05T10:00:13Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-05T10:00:13Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-relizane.dz/home/handle/123456789/337 | - |
| dc.description.abstract | تناولت الدراسة في الإطار النظري لها مشكلة الدراسة وفرضيات الدراسة وأهميتها من الناحية النظرية والعلمية وبعد ذلك تم عرض اهم المفاهيم والمصطلحات المتعلقة بالدراسة. وكان قوام العينة 300 عامل حيث هدفت الدراسة للتعرف على علاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بحاسي بحبح وقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي، وقد استخدم الباحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات. | en_US |
| dc.subject | الصحة الجوارية | en_US |
| dc.subject | عمال الصحة | en_US |
| dc.subject | الالتزام التنظيمي | en_US |
| dc.subject | جودة الحياة الوظيفية | en_US |
| dc.title | جودة الحياة الوظيفة وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عينة من عمال المؤسسة للصحة الجوارية بحاسي بحبح ولاية الجلفة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Sciences Sociales et Humaines | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| جودة الحياة الوظيفة وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عينة من عمال المؤسسة للصحة الجوارية بحاسي بحبح ولاية الجلفة .pdf | 3.76 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.